Хронический голод на российском рынке труда обновил рекорды

По всем квалификациям наблюдается рост спроса при падении предложения: на рабочие специальности плюс 75% при минусе активных резюме на 19%. В производстве и сервисном обслуживании кадровые потребности за год выросли на 44%, а число соискателей в этой категории уменьшилось на 6%. Хуже всего ситуация в промышленности, где рекрутинг рабочих и инженеров достиг потолка социальных возможностей.

МОСКВА (ИА Реалист). За первый квартал безработица в России сползла до минимальной отметки в 3,2%, а поток прибывающих гастарбайтеров увеличился в 1,6 раза. Но это не помогает.

По всем квалификациям наблюдается рост спроса при падении предложения: на рабочие специальности плюс 75% при минусе активных резюме на 19%. В производстве и сервисном обслуживании кадровые потребности за год выросли на 44%, а число соискателей в этой категории уменьшилось на 6%. Хуже всего ситуация в промышленности, где рекрутинг рабочих и инженеров достиг потолка социальных возможностей. Страна десятилетиями воспитывала кадры только для сферы потребления и услуг.

Проектировать и строить оказалось некому. На этом фоне новыми красками играют провальные для многих регионов госэкзамены по математике, в сочетании с расширенной квотой на бюджет в технические вузы. Запрос есть, желающих — нет.

Возникает резонный вопрос, почему отношение к инженерам в стране, хуже, чем к пресловутым айтишникам? Минпромторг пальцем не пошевелил ради реабилитации или сбережения отечественных инженерных школ. Вопрос, конечно, риторический. Чтобы понимать, зачем тебе инженер, нужно иметь представление о том, что ты собрался проектировать и строить в ближайшие 10-50 лет. Однако у РФ нет созидательной экономики, — есть только рыночная.

В профессиональной среде появляются интересные мысли, как сберечь, хотя бы то, что есть. Так, Союз машиностроителей и Лига содействия оборонным предприятиям уже пробили идею профориентации в инженерно-техническую сферу, выделение дополнительных бюджетных мест, а также различные виды финансовых поощрений для молодых специалистов.

Обсуждается и может стать законопроектом:

  • Возвращение практики распределения выпускников-бюджетников средних и высших школ по промышленным предприятиям со сроком отработки не менее трех лет.
  • «Юрьев день» для военных инженеров: создать «трансферное окно», которое затруднит применение не цивилизованных методов по переманиванию специалистов из ОПК в непромышленные сферы.

Recent Posts

Правый кандидат Хосе Антонио Каст победил на президентских выборах в Чили

САНТЬЯГО (ИА Реалист). Правый политик Хосе Антонио Каст одержал победу на президентских выборах в Чили,…

8 часов ago

Кадыров заявил о готовности участвовать в выборах при поддержке Путина и народа

ГРОЗНЫЙ (ИА Реалист). Глава Чеченской Республики Рамзан Кадыров во время ежегодной прямой линии заявил, что…

8 часов ago

Альянс с США и тень Тайваня: Сеул между Вашингтоном и Пекином

СЕУЛ (ИА Реалист). Усиление давления со стороны США на своих союзников с целью укрепления обороны…

11 часов ago

Внутри династии Ротшильдов: Ханна Ротшильд — о власти, доверии и ответственности

ЛОНДОН (ИА Реалист). Ханна Ротшильд, одна из ключевых фигур знаменитой банковской династии Ротшильдов, призналась, что…

12 часов ago

Австралийские власти назвали героем мужчину, обезвредившего стрелка в Сиднее

СИДНЕЙ (ИА Реалист). Австралийский гражданин Ахмед аль-Ахмад, мусульманин по вероисповеданию, обезвредил одного из стрелков во…

15 часов ago

Правительство направило более ₽60,5 млрд на поддержку льготных кредитов для аграриев

МОСКВА (ИА Реалист). Правительство России дополнительно выделило более ₽60,5 млрд на поддержку программы льготного кредитования…

1 день ago