Хронический голод на российском рынке труда обновил рекорды

По всем квалификациям наблюдается рост спроса при падении предложения: на рабочие специальности плюс 75% при минусе активных резюме на 19%. В производстве и сервисном обслуживании кадровые потребности за год выросли на 44%, а число соискателей в этой категории уменьшилось на 6%. Хуже всего ситуация в промышленности, где рекрутинг рабочих и инженеров достиг потолка социальных возможностей.

МОСКВА (ИА Реалист). За первый квартал безработица в России сползла до минимальной отметки в 3,2%, а поток прибывающих гастарбайтеров увеличился в 1,6 раза. Но это не помогает.

По всем квалификациям наблюдается рост спроса при падении предложения: на рабочие специальности плюс 75% при минусе активных резюме на 19%. В производстве и сервисном обслуживании кадровые потребности за год выросли на 44%, а число соискателей в этой категории уменьшилось на 6%. Хуже всего ситуация в промышленности, где рекрутинг рабочих и инженеров достиг потолка социальных возможностей. Страна десятилетиями воспитывала кадры только для сферы потребления и услуг.

Проектировать и строить оказалось некому. На этом фоне новыми красками играют провальные для многих регионов госэкзамены по математике, в сочетании с расширенной квотой на бюджет в технические вузы. Запрос есть, желающих — нет.

Возникает резонный вопрос, почему отношение к инженерам в стране, хуже, чем к пресловутым айтишникам? Минпромторг пальцем не пошевелил ради реабилитации или сбережения отечественных инженерных школ. Вопрос, конечно, риторический. Чтобы понимать, зачем тебе инженер, нужно иметь представление о том, что ты собрался проектировать и строить в ближайшие 10-50 лет. Однако у РФ нет созидательной экономики, — есть только рыночная.

В профессиональной среде появляются интересные мысли, как сберечь, хотя бы то, что есть. Так, Союз машиностроителей и Лига содействия оборонным предприятиям уже пробили идею профориентации в инженерно-техническую сферу, выделение дополнительных бюджетных мест, а также различные виды финансовых поощрений для молодых специалистов.

Обсуждается и может стать законопроектом:

  • Возвращение практики распределения выпускников-бюджетников средних и высших школ по промышленным предприятиям со сроком отработки не менее трех лет.
  • «Юрьев день» для военных инженеров: создать «трансферное окно», которое затруднит применение не цивилизованных методов по переманиванию специалистов из ОПК в непромышленные сферы.

Recent Posts

Военный парадокс Израиля: рекордные закупки — рекордная нехватка солдат

ТЕЛЬ-АВИВ (ИА Реалист). С начала полномасштабной войны с Ираном (28 февраля 2026 года) Израиль осуществил беспрецедентное…

30 минут ago

Подавление оппозиции в Азербайджане: 340 политзаключённых и фабрикация дел

БАКУ (ИА Реалист). В Азербайджане продолжается системное подавление оппозиции и гражданского общества. По данным правозащитных организаций,…

1 час ago

Трамп изучает новый план Ирана, а США ускоряют поставки оружия союзникам на $8 млрд

ВАШИНГТОН (ИА Реалист). Президент США Дональд Трамп заявил, что изучает новый мирный план, представленный Ираном, но…

3 часа ago

ЕС и США готовят взаимные пошлины на €380 млрд

ФРАНКФУРТ (ИА Реалист). Экономика Европейского союза в апреле 2026 года оказалась на перепутье: с одной стороны,…

4 часа ago

Спрос на сталь в России упал до минимума 2011 года: прибыль «Северстали» рухнула в 370 раз

МОСКВА (ИА Реалист). Российская металлургическая отрасль переживает один из самых тяжелых периодов в своей новейшей истории. …

14 часов ago

Джо Кент: США выйдут из НАТО, чтобы поддержать Израиль в войне с Турцией

ВАШИНГТОН (ИА Реалист). Бывший директор Национального контртеррористического центра США Джо Кент заявил, что выход Соединённых Штатов из НАТО…

14 часов ago