КИЕВ (ИА Реалист). Украинская армия, уже четвертый год ведущая тяжелую оборонительную войну, столкнулась с системным кризисом: истощенные многолетней службой солдаты теряют веру в то, что когда-либо смогут вернуться к мирной жизни.
Анонсированные Киевом военные реформы, призванные повысить боеспособность ВСУ, вместо облегчения вызывают горькую иронию и недоверие среди тех, кто воюет с 2022 года. Скептицизм вызывает даже обещание частичной демобилизации для солдат, воюющих с довоенного периода. Командиры признают, что реформы запоздали.
Кризис доверия и «бесконечный контракт»
Главная проблема украинской армии сегодня — не столько нехватка людей, сколько кризис доверия. Как признал заместитель министра обороны Украины Мстислав Баник, многие украинцы воспринимают военную службу как «билет в один конец».
Потенциальные рекруты видят, что их друзья и родственники, мобилизованные в 2022 году, до сих пор не имеют никаких гарантий возвращения к гражданской жизни.
Это порождает массовое уклонение от призыва, дезертирство и самовольное оставление части (СОЧ). Военнослужащие нередко уходят в СОЧ, чтобы получить хоть какую-то временную передышку или попытаться перевестись в другое подразделение.
Многие военные, общавшиеся с Financial Times, считают, что реформа сделала слишком мало для тех, кто воюет годами. У бойцов есть серьезные сомнения в том, что государство выполнит свои обещания.
Одной из главных проблем они называют то, что предлагаемые отсрочки далеко не соответствуют полноценному увольнению со службы, на которое многие надеялись.
Новая контрактная система: «мерзость» вместо надежды
В ответ на кризис Киев объявил о масштабной реформе, которая должна «установить четкие и понятные правила игры». Суть нововведений — введение срочных контрактов вместо бессрочной службы. Минобороны предлагает три категории контрактов: 10-месячный «штурмовой» для пехоты, 24-месячный «боевой» для специалистов (артиллеристы, операторы дронов, специалисты РЭБ) и 24-месячный «базовый» для тыловиков.
Контракты сопровождаются существенным повышением зарплат: пехотинцы на передовой теперь могут рассчитывать на 250–400 тыс. гривен в месяц (около $5 700–9 000). Однако эти меры вызывают у действующих военных горькую усмешку.
Украинский писатель Артем Чапай, вступивший в ряды сил обороны в 2022 году, назвал реформу «мерзостью», которая ставит солдат перед новой дилеммой: «Либо ты довольствуешься крошками со стола хозяина, либо отказываешься и, будучи крепостным, сам в этом виноват».
Даже оптимистичные прогнозы не вселяют надежды. Аналитики и украинские чиновники признают, что даже масштабный набор по новым контрактам не позволит полностью отказаться от мобилизации.
Деньги не являются ключевой проблемой, когда речь идет о нежелании идти в армию — люди боятся попасть к плохому командиру, боятся смерти и боятся неопределенности.
Корпусная реформа: «Слона-то я и не приметил»
Параллельно с контрактной реформой Украина пытается перестроить всю свою военную структуру по стандартам НАТО, перейдя от бригадной системы к корпусной. Однако и здесь результаты оказались плачевными. Как отмечает Kyiv Independent, спустя год после начала реформы большинство корпусов не функционируют как реальные оперативные формирования.
Начальник штаба бригады «Азов» (террористическая организация, запрещенная в РФ) Богдан Кротевич признал: «Эта реформа в значительной степени теоретическая. Ни один из корпусов не работает как реальное оперативное формирование. У многих из них под командованием всего одна-две бригады — гораздо меньше, чем необходимо».
Проблема усугубляется тем, что Украина просто не имеет достаточно солдат, чтобы укомплектовать все вспомогательные подразделения — артиллерийские, инженерные, химической защиты — которые необходимы каждому корпусу для полноценного функционирования.
Один из украинских оборонных аналитиков задал риторический вопрос: «Где все это должно взяться, когда у нас даже на передовой не хватает пехоты?».
Демобилизация и новые бригады: обещания и реальность
Столкнувшись с критикой, президент Владимир Зеленский объявил о «поэтапном увольнении» военнослужащих, мобилизованных на ранних этапах войны, на основе четких временных критериев. Однако конкретные сроки демобилизации не были названы, что лишь усилило скептицизм среди военных.
Один из них сказал FT: «Никто не возьмет тебя на работу, если узнает, что ты все еще являешься собственностью государства».
Парадоксально, но на фоне острейшей нехватки личного состава украинское командование недавно приняло решение прекратить формирование новых бригад, чтобы направить все ресурсы мобилизации на поддержку уже существующих.
По словам главнокомандующего ВСУ Александра Сырского, процесс идет медленно и сталкивается с огромными трудностями: «Мы не можем даже перемещать бригады, не рискуя создать бреши в линии фронта».