ВАЛЕЦ (ИА Реалист). Армии стран Восточной Европы остро нуждаются в призывниках. Как сообщает Reuters, эта проблема наблюдается во всех бывших советских государствах-сателлитах, ныне входящих в НАТО.
К примеру, в Чехии в 2021 году на службу было призвано всего 56% от плана по набору, а в 2022 году этот показатель составил 85%.
Аналогичная ситуация наблюдается также в Польше, Венгрии, Румынии и Словакии.
«Мы считаем, что вероятность российской агрессии против нас не исключена… в течение нескольких лет. Поэтому в случае нападения России мы должны быть уверены, что можем рассчитывать на определенное количество солдат и возможностей», — заявил агентству Reuters бывший заместитель министра обороны Чехии Томаш Копечны.
Правительства стран Восточной Европы пытаются решить эту проблему разными способами. К примеру, в Чехии 1 сентября вступает в силу указ Министерства обороны о снижении медицинских требований к кадровым военнослужащим, резервистам и новобранцам. Кроме того, в странах Восточной Европы увеличили оплату военным.
Однако, учитывая низкий уровень безработицы, основной проблемой в Восточной Европе является убеждение молодых людей идти на военную службу за меньшую плату, чем они могут заработать в частном секторе.
«У нас есть проблемы. Они связаны с тем, что рынок труда здесь очень конкурентный», — заявил агентству Reuters первый заместитель начальника Генерального штаба вооруженных сил Польши генерал-майор Кароль Дымановский.
В Польше представители правительства и армии заявляют, что достигают целей по набору новобранцев и планируют увеличить лимиты набора, однако критики сомневаются в реалистичности цели создания армии численностью 300 тыс. солдат.
Крупнейшая страна Восточной Европы также стремится увеличить расходы на оборону почти до 5% ВВП.
Польша также запустила кампанию по набору военных кадров под названием «Каникулы с армией», которая предусматривает базовую военную подготовку для граждан в возрасте от 18 до 35 лет в течение 28 дней.
Однако данные Министерства обороны показывают, что, хотя число новобранцев возросло, в 2023 году службу покинуло рекордное число профессиональных солдат — 9 тыс. человек.
Вооруженные силы Венгрии, которые не опубликовали обновленные данные о наборе новобранцев, запустили медиакампанию с использованием рекламных щитов, рекламы и телесериала на военную тематику, который должен выйти в эфир к концу 2024 года, чтобы найти новых солдат.
В Румынии правительство начало кампанию по набору на военную службу после того, как последние данные министерства обороны показали, что 43% офицерских должностей, а также 23% должностей солдат и других профессиональных званий остаются незаполненными.
