СИДНЕЙ (ИА Реалист). В Австралии вступил в силу новый закон о «праве на отключение», согласно которому работники компаний имеют полное право игнорировать рабочую почту и рабочие звонки в выходные дни.
Причем они могут не отвечать даже на звонки своих главных руководителей.
Сторонники закона утверждают, что он дает работникам уверенность в том, что они смогут противостоять постоянному вторжению в их личную жизнь со стороны рабочих электронных писем, текстовых сообщений и звонков.
Эта тенденция усилилась после того, как пандемия COVID-19 разрушила границу между домом и работой. «До появления цифровых технологий вторжений не было, люди уходили домой после смены, и не было никаких контактов до их возвращения на следующий день.
Сейчас же во всем мире нормой стало отправлять электронные письма, СМС и звонить по телефону в нерабочее время, даже находясь в отпуске», — говорит доцент Технологического университета Суинберна Джон Хопкинс.
По данным Reuters, в 2023 году австралийцы в среднем отработали 281 час неоплачиваемой сверхурочной работы. В прошлом году Австралийский институт оценил денежную стоимость труда в 130 млрд австралийских долларов ($88 млрд). Подобные законы уже действуют примерно в двух десятках стран, в основном в Европе и Латинской Америке.
