ДАВОС (ИА Реалист). В основе нашей неспособности предвидеть и справляться с глобальными рисками лежит нерешенная проблема глобального управления. Наши учреждения и их руководители перестали соответствовать своему назначению, считает президент Всемирного экономического форума немецкий экономист Клаус Шваб.
«Брутальный социально-экономический шок COVID-19 дал начало «Модели управления 3.0». Антикризисный менеджмент сегодня доминирует в процессе принятии решений, а лидеры сфокусировались на сиюминутном мышлении, демонстрируя сравнительное пренебрежение его возможными непреднамеренными последствиями. Этот подход, с его методом проб и ошибок и краткосрочными ориентирами, привел к бессистемности в борьбе с пандемией и ее социально-экономическими последствиями», — отмечает президент форума в Давосе.
По его мнению, после окончания «пандемии» нам понадобится новая модель управления:
«Модель управления 4.0» будет отличаться от своих предшественников в целом ряде фундаментальных аспектов. Во-первых, она заменит нынешний антикризисный менеджмент, с его краткосрочными ориентирами, долгосрочным стратегическим мышлением».
По словам Шваба, новая модель управления должна заменить узкое видение и подходы сверху вниз, которые доминировали в прошлом.
«Мы живем в крайне сложном и взаимосвязанном мире, а не в линейном мире с единичными разрывами. Это означает, что роли и обязанности всех стейкхолдеров в обществе должны измениться. Бизнес больше не может игнорировать свое социальное и экологическое влияние, а правительства больше не могут действовать так, будто у них одних есть на все ответы».
Кроме того, президент экономического форму убежден, что миру необходимо избавиться от нынешнего акцента на узкой экономической концепции и на краткосрочных финансовых интересах.
«В центре любой новой системы управления — государственной или корпоративной — должна быть первичность общества и природы. Да, финансы и бизнес жизненно важны, но они должны служить обществу и природе, а не наоборот», — утверждает он.
Шваб подчеркивает, что мир изменился, и государственное и корпоративное управление должно измениться вместе с ним.
